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情感分析
文章导读
    我们先聊一下为什么会有亚马逊代运营商的出现,然后再聊聊亚马逊代运营商的套路有哪些?可以说,亚马逊代运营商的出现,是迎合了亚马逊跨境电商和亚马逊全球开店的巨大市场。那么,亚马逊代运营商的套路有哪些呢?有很多虚高的销售额,实际上是亚马逊代运营商在清库存或者亏本打折做促销带来的。

    在帮助新卖家开店的过程中,碰到一个很多与开店并无太多实际关联的问题:亚马逊代运营是怎么操作的,有没有什么保证之类?我们先聊一下为什么会有亚马逊代运营商的出现,然后再聊聊亚马逊代运营商的套路有哪些?

    最近这几年,亚马逊全球开店在中国的影响是如日中天,亚马逊跨境电商的卖家也是越来越多。在此条件下,亚马逊运营人才的缺口也越来越大,亚马逊代运营商也就出现了。

    亚马逊没有很高的门槛,但是相比于国内电商来说,规则要多很多。再加上亚马逊跨境电商FBA的特殊运营模式,也就使得亚马逊跨境电商的风险也非常高。可以说,亚马逊代运营商的出现,是迎合了亚马逊跨境电商和亚马逊全球开店的巨大市场。

    那么,亚马逊代运营商的套路有哪些呢?下面,融皓科技扫地僧就跟大家讲一下亚马逊代运营商的套路。

    套路1、保证销售额,不保证利润率。我们经常在朋友圈看到某某公司的亚马逊店铺大卖了,一天就卖出了几万美金的销售额。但是,我们是否了解这些光鲜夺目的数据背后,利润率有多少呢?

    有很多虚高的销售额,实际上是亚马逊代运营商在清库存或者亏本打折做促销带来的。

    企业在选择亚马逊代运营商的时候,出了要看销售额数据,更要看利润率,两者缺一不可。

    套路2、低价未必是好事。做跨境电商这么多年,有无数卖家跟我反映过各式各样的问题,例如在深圳杭州等地方就曾出现过3/年的亚马逊代运营服务费。

    大家都知道,现在亚马逊运营人才缺口这么大,2020年,有卖家在融皓科技卖家群里公开招亚马逊运营,月薪2K美金,要求1年以上亚马逊运营经验。在江浙沪一代,亚马逊运营的实力稍微弱一点,但2021年一个亚马逊运营的平均工资已经涨到8K以上,已经远远高于其他行业。

    3万的亚马逊代运营服务费,按照最低标准,不够一个亚马逊运营4个月的工资。可千万别说人家看中的是佣金,亚马逊代运营商都知道,从亚马逊店铺注册开始,一直到产品上架,要经历亚马逊选品、物流、设计、运营等多个环节,一般前期的准备工作就需要2-3个月。而且在工作量最大的前期,有些工作是需要多人配合完成,比如视觉设计,最起码得有一个1-2个设计师。

    这些工作都没有做完,3万的运营服务费早就花光了,还能指望亚马逊代运营商来贴钱为你做工作?这显然不太现实。

    您可千万别觉得人家有多高的技术,一定能帮您把店铺运营好。以扫地僧这么多年的经验来看,不管是亚马逊代运营还是自运营,都是28”概率。

    那这么低的亚马逊代运营服务费,他们到底图个啥?要么就是新的亚马逊代运营公司,前期找项目练练手,反正亏了也不是自己的钱;要么就是骗子,专门骗取服务费的。收钱之后,不会做什么工作,坐等客户解约。

    以上便是两种最常见的套路,也是许多新卖家难以分辨的情况。之前在深圳就出现过很多类似的情况,一些亚马逊代运营公司收了服务费之后,不久便申请破产,然后摇身一变成了某个亚马逊培训公司。

    这样的例子不胜枚举,各位在找亚马逊代运营商的时候,切记要擦亮眼睛,尽量少踩坑。

    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/58960

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