一个很有趣的现象，许多企业在初创的时候，往往充满活力，各种灵活跟创新，各种人才和创意。
当企业逐步发展稳定后，慢慢会变得僵化，会维护既得利益和现有优势。
尽管能继续发展，但是失去了亮点，逐渐在竞争中变得平庸。
然后在下一波行业变革的时候，被后来者洗牌。
这里面的问题，其实很大的原因，是抱残守缺，不舍得放弃手中的利益，从而瞻前顾后，逐步失去机会。
既得利益者，很难自我革命，去放弃现有的利益，去追寻一个更广阔的未来。
一、不愿革新，只能被淘汰
诺基亚大家都知道，曾经打败摩托罗拉和一大堆日本电子大牌的巨人。
拔剑四顾都无对手，踌躇满志，决定垄断全球手机市场利润的时候，市场却轰然变化。
智能手机迅速崛起，乔布斯重新定义了手机，让苹果引领了智能手机领域的革命，迅速占领市场。
三星、LG等韩国品牌迅速跟进，分化成iOS和Android两大阵营，让诺基亚这个庞然大物措手不及。
但这时候，诺基亚有应对策略么？
其实是有的，如果当机立断，选择Android阵营，以诺基亚的市场地位和资金实力，完全可以碾压大部分的厂商，甚至扼杀萌芽阶段的苹果手机，也未可知。
是不是诺基亚的研发部门出了问题？
还是对于全球科技发展的方向把握有偏差？
根本不是，后来资料证明了，诺基亚在很多年前，就早已预测了智能手机一定会蓬勃发展的现实。
可诺基亚的问题，是不舍得基础手机的庞大出货量，不舍得放弃2G时代的Symbian系统。
环球快客提醒大家：瞻前顾后，不愿意自我革命去拥抱技术革新，从而错失了宝贵的时机，一直到无法翻盘为止。
二、要么主动改变，要么被人改变
人类历史的演变，无不是不断变革带来的进步。
要么你主动改变，要么你被别人改变，这就是现实。
大航海时代，英国终结了西班牙的优势，成为新霸主；二战后，美国结束了欧洲领导世界的格局，后来居上。
现在呢？
美国不舍得放弃既有的利益，卯足了力气，全方位限制和打压中国这个后来者。
这就注定了美国不愿意自我革命，注定在不久的将来被中国超越。
大到国家，中到企业，小到个人，最大的竞争对手就是自己，就是自己的既得利益。
其实现在许多富二代，看似强大，继承家业，拥有庞大的企业、厚重的资产、扑克牌一样的房产证、大量的现金。
可他们最大的问题，就是如何自我革命，如何再创业。
守业不是那么容易的，你想维护既得利益，完成收租模式，想不费力气就不断获取，这跟曾经的诺基亚，有什么差别？
自己的认识不够，学习和阅历不够，在新一代人才中的翘楚面前，只能是别人镰刀下的韭菜。
社会在变化，阶级在流动，阶级固化，在如今的时代只是伪命题。
许多的人才，会以你看不懂的形式，脱颖而出，跟你不对称竞争，打得你措手不及。
现在的豪门，或许明天就被年轻人击垮，沦为平庸的大多数。
现在的穷小子，或许一转眼就踩在豪门尸体上，成了新贵族。
如今的中国，才是波澜壮阔的大时代。
