香港优才计划不限名额的红利时代即将结束！
根据当前政策，香港优才不限名额的时期仅剩两年：自2023年1月1日开始，至2024年底结束。距离2024年12月底不足11个月。另外，优才的审理周期通常为6-9个月。因此，若想在今年内获得批准，留给申请者的准备时间已然不多。
那么，究竟哪些人才更适合申请香港优才计划，港府又更青睐于哪类人才呢？
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优才综合积分制评分标准
1、年龄：
申请人必须年满18岁，年纪越轻加分越多，51岁以上不加分。
2、学历：
学历越高加分越多，博士/2个硕士可最多加40分;如果本科属于OS排名前100，可额外加30分。
3、工作经验：
越久的工作经验和管理经验可以享受越多的加分，如有不少于2年的国际工作经验，可额外加15分。
4、人才清单：
符合香港稀缺的专业人才，可额外加30分。
5、语言能力：
拥有良好的中和英文书写和口语能力，可最多加20分。
6、家庭背景：
如果配偶有大学以上学历，有18岁以下子女，或者居住在香港的直系亲属，均可有加分。
02
哪些人适合申请优才呢？
1、高学历人才
在人才选拔过程中，高学历人才具有较高的评分优势。具体而言，在学历这一评价维度上，毕业于知名学府的博士研究生可获得最高70分的评分。根据获批数据统计，上一年度获批的主要申请人拥有硕士或双学士学位。
2、名校毕业人才
名校毕业人才加分政策规定，若申请人毕业于全球百强名校，可获得额外30分的加分。在我国内地，具备加分资格的学府包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学和南京大学。
值得关注的是，鉴于香港入境处已开通线上申请平台，该系统内置了香港优才名校名单。因此，申请人是否能够获得名校加分，以系统显示为准。例如，根据2023年上海软科排名，中南大学排名进入全球前100名。然而，由于香港入境处系统尚未更新名单，当前“中南大学”毕业的申请人仍无法在香港优才申请中享受额外30分的加分。
3、优势行业人才
在香港优才计划中，金融、建筑及业务支援等领域被视为优势行业，获批概率较高。此外，若申请者所从事的行业与香港政府发布的51项人才清单相近，获批几率也将显著提升。某些小众领域，如环境科学、高科技以及新能源等，同样受到香港入境处的欢迎。
4、有名企工作经验
港府在选拔人才时，倾向于具有知名企业工作经验的申请人，此类申请人在评分时可获得额外20分。只需满足条件：在知名企业工作不少于3年。所谓知名企业，主要包括上市公司、福布斯全球企业2000强、财富世界500强以及胡润中国500强企业。
在香港的人才评价体系中，国际工作经验及高管经验具有重要权重。具备不少于两年的国际工作经验的申请人，可获得15分的加分。申请时，需提交相关证明文件，包括海外工作证明、有效工作签证以及出入境记录等。此外，具有10年工作经验并伴有5年高管经验的申请人，可获得40分的“高管分”。
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优才有没有移民监？
香港没有所谓的“移民监计在港居住超过7年以上，就可以申请永久居民身份，并领取香港护照如果7年期间还在内地生活，则需要提供尽可能多的“在港痕迹”，例如出入境记录、消费记录、租房记录工作证明等，即使每年在港时间不长也可以申请永久居民。
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